珠三角实施新劳动法，加上人民币升值，人工及原材料成本大幅上升，不少在珠三角的香港企业均面对不少压力。
香港纺织商会前会长、永远荣誉会长陈亨利警告业界，面对成本挑战，若不考虑撤往更便宜的地方，企业寿命还剩多少不难估计。
撤离珠三角，转战成本较低的东南亚国家，如菲律宾、缅甸及越南等地，俨然是港商自救的出路。
细数香港工业发展史，不难发现工业界多年来均懂得因地制宜，在适当时候为自己铺陈后路。80年代，香港制造业成本逐渐上升，港商纷纷将厂房搬往珠三角，整个工业界多无例外，珠三角纺织制衣厂大部分均是港商。
陈亨利指出，纺织制衣行内经营成本存有差异，相信做恤衫的越来越少，做针织同样减少，只剩下毛衣厂商及内衣厂较能维持，主要由于厂房用大量机械化生产织造，用的人手不多，仍有竞争力。但若大量依靠劳工生产，一定选择成本便宜的地方。而陈亨利形容香港纺织制衣业目前“非常艰难”，正陷水深火热阶段。
制造业于近年面对的是结构问题，令一众珠三角的香港企业担忧。陈亨利称，“以往港商有一条战无不胜的缆，就是港企对外国熟悉程度高。营商模式多利用珠三角的廉价成本，包括税务等优势，来发展业务。但这条缆在近3至5年逐渐不成立，珠三角已经不再便宜，无论工资、政府政策及经营环境均异常艰难。”
陈亨利解释称，珠三角平均每个工人月薪约460美元，不过东南亚(例如菲律宾)大概只需要260美元，其它地区成本更低，越南约150至180美元，柬埔寨120至130美元，比较在南中国大陆生产，“先不说东南亚成本平的地方，就算比较贵的菲律宾，460美元和260美元也差很远。”
还是纺织成本的问题，这是即国外阿迪 耐克撤离中国代加工市场后，香港纺织企业的忧虑。曾经在香港本土也曾经有过这个问题，正好赶上国内经济开放，到处招商引资，而现在一切的优势渐渐的正在变成制约纺织企业纺织盈利的重要问题。
