落户越南某工业园的一家生产衣架的企业老板表示，自己是因为在美国市场遭遇百分之百的反倾销税率，才把工厂搬到越南来的。“虽然是很小的产品，但是我们的产业做得比较大，主要出口美国市场。遇到美国的贸易壁垒后，我们的产品只要是在中国生产的，美国就不允许进口。在这种情况下，我们只能考虑迁到境外去，而且要迁到一个相对中国而言经济落后一点的地区，同时还要考虑到风俗习惯、社会性质、劳动力成本、原材料成本、税收政策以及运输条件等因素。综合各种因素之后，我们最后选择了越南。”
寻求低人力成本 服装企业越南建基地
“当很多中国制造业企业遇到招工困难、人力成本上升等发展瓶颈后，走出去无疑是个好办法。自从2003年我们建立了第一条生产线，如今我们在越南海阳省已拥有两家分厂、3000多名员工。越南已成为我们集团在海外重要的生产基地。”越南富源国际制衣有限公司总经理夏恩兵说。
夏恩兵介绍说，以劳动力成本为例，现在天津地区纺织车间一线熟练工月薪是2500至3000元人民币，而且很难招到人。而在越南海阳省，这熟练工月薪是1500至2000元人民币。据记者了解，越南全国城镇居民人均月收入为350万越盾(约合170美元)，约相当于我国东部地区的二分之一。另外，越南政府先后制定了《外国在越南投资法》和《外国人在越南投资及租赁土地条例》等法律法规，保障外国企业权益，为外资在越南投资兴业创造便利。
