日前，国家内江调查队对企业所作的缺工情况调查显示：今年春节后内江纺织业缺工率达50%，缺工形势比去年更严峻。
内江纺织业出现“用工荒”，折射出当前内江纺织业发展的三大“短板”。一是附加值低、效益差。行业利润率过低，许多企业处于亏损状态，为了保证正常运行，企业无法提高职工待遇，导致一线工人流动性大。二是纺织业管理、设施设备落后。部分企业设备陈旧，厂房旧、噪音大、空气流通不畅，工作环境压抑，留不住职工。三是行业发展信心不足。政策照顾不够、经营负担重、贷款困难等，是内江纺织企业经营者的共识；纺织企业职工士气也较低，对企业发展前景不看好。国家统计局内江调查队最近一期的企业景气调查结果显示：内江纺织业企业家信心指数仅为66.7点，在“不景气”区间运行，是所有工业行业中信心指数最低的一个行业。
锦辉坯布网分析：然而与之形成鲜明对比的却是北方的纺织企业用工率。比较有代表性的如：石家庄地区，今年春节过后，很多纺织企业形成同盟集体的有统一性的降低工人工资。因为2010的年度纺织企业的工人工资随着出口贸易的水涨船高。但是2011的纺织出口一直处于动荡的阶段并且贸易很大的突破。如今2012年纺织服装出口也是和低迷！纺织原料成本的增加无疑的对纺织企业增加了压力！
如今：北方纺织企业随着国内纺织产品的不景气，大多数纺织企业选择了降低工人工资的方法。与四川纺织不同的是北方纺织起步比较早，纺纱，浆纱，织布。坯布，面料销售早已经市场饱和。但是降低工资成本并不是解决纺织企业的根本问题。如果工资太低工人只好选择其他更好的工薪工作。
所以四川的纺织企业概况并不是全国纺织企业概况而是带有地区性的统计数据是，解决的根本需要国家纺织政策的支持和纺织企业的灵活运用。期待2012年纺织服装外贸出口能够更好！
